MOZZO (Bergamo) – Il Comune di Mozzo, in una sinergia innovativa con l’Università degli Studi di Bergamo (Unibg), ha pubblicato il 19 ottobre 2026 un bando di selezione pubblica per l’assunzione di un Funzionario Amministrativo. L’opportunità è destinata a giovani talenti, studenti di Economia Aziendale, e prevede un Contratto di Formazione e Lavoro (CFL) a tempo determinato per 36 mesi, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. La scadenza per la presentazione delle candidature è fissata per il 18 novembre 2026 alle ore 14:00.
Questa iniziativa rappresenta un investimento concreto sulle nuove generazioni, offrendo un percorso accelerato di formazione e impiego per futuri “Public Manager” destinati a innovare la gestione finanziaria pubblica. I candidati selezionati verranno inseriti nel Settore Servizi Finanziari del Comune di Mozzo, lavorando come analisti strategici e applicando sul campo le competenze accademiche in programmazione, contabilità operativa e fiscalità locale.
Il progetto è pensato per conciliare lo studio universitario con l’impiego remunerato. Prevede infatti un doppio binario parallelo che supporta gli studenti nel conseguimento della laurea (esami e tesi) e nell’acquisizione di esperienza lavorativa. È inclusa anche un’attività di formazione personalizzata, gestita congiuntamente dal Comune e dall’ateneo di Bergamo, con l’affiancamento di funzionari esperti del Comune di Mozzo. Al termine dei 36 mesi, previo conseguimento della laurea e valutazione positiva, è prevista la stabilizzazione automatica a tempo indeterminato.
Per partecipare al bando, è necessario essere iscritti a Unibg nell’Anno Accademico 2026/2027, frequentare il terzo anno di Economia Aziendale (anche fuori corso), non aver ancora compiuto il 24° anno di età alla scadenza del bando e aver superato tutti gli esami previsti per il primo e il secondo anno di corso.
La selezione si articola in quattro passaggi: valutazione dei titoli (massimo 30 punti basati sulla media ponderata dei CFU acquisiti), prova scritta e prova orale. Entrambe le prove prevedono un questionario, quesiti a risposta aperta o atti pratici e la valutazione delle competenze tecniche, della conoscenza della lingua inglese e dell’informatica (30 punti ciascuna). È richiesto il superamento di ciascuna prova con una votazione minima di 21/30.
Le domande di partecipazione devono essere presentate esclusivamente online attraverso il Portale Unico del Reclutamento inPA (inpa.gov.it). È necessario autenticarsi tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS. Il termine ultimo e tassativo per l’invio della candidatura è mercoledì 18 novembre 2026 alle ore 14:00.
Per maggiori informazioni sul bando, è possibile contattare l’Ufficio Ragioneria del Comune di Mozzo al telefono 0354556620 oppure via e-mail all’indirizzo ragioneria@comune.mozzo.bg.it.
Il Sindaco di Mozzo, Gianluigi Ubiali, ha commentato l’iniziativa: «Abbiamo scelto di investire su uno studente di Economia Aziendale, offrendo non un semplice tirocinio ma un contratto di formazione-lavoro di tre anni, nel quale esperienza professionale e percorso universitario crescono insieme. Durante questo periodo il giovane studente sarà seguito sia dal Comune sia dall’Università degli Studi di Bergamo, attraverso un progetto condiviso che unisce formazione accademica, apprendimento sul campo e sviluppo delle competenze necessarie per lavorare nella pubblica amministrazione. Credo che questa sia la direzione giusta attraverso cui le istituzioni dimostrano di essere capaci di aprirsi alle nuove generazioni, valorizzandone il talento e creando occasioni concrete perché i giovani possano costruire il proprio futuro senza dover attendere la fine degli studi per entrare nel mondo del lavoro».
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