Turismo e sviluppo: Foti ‘Ponte sullo Stretto fondamentale per l’Alta Velocità’
(Adnkronos) – "Se si viene qui da un qualsiasi posto del mondo, lo si può fare solo se si collega Roma a Reggio Calabria, con una stabilità e con un numero di voli pari a quello del passato. Il mancato completamento della Salerno-Reggio Calabria che risale ai tempi dei Governi Renzi e Gentiloni (mancano 8 […]
ADS, CAV e Vigili del Fuoco di Venezia presentano sicurezza ai nelle gallerie autostradali
(Adnkronos) – Si è svolto presso la sede di Concessioni Autostradali Venete (CAV) a Marghera, Venezia, l'evento 'Sicurezza e innovazione delle infrastrutture: verifica del sistema AI avanzato per il riconoscimento degli incendi nelle autostrade con intervento dei vigili del fuoco', promosso da Autostrade dello Stato e CAV. L'intento della dimostrazione operativa è stato sperimentare sul […]
ADS, CAV e Vigili del Fuoco di Venezia presentano sicurezza ai nelle gallerie autostradali
(Adnkronos) – Si è svolto presso la sede di Concessioni Autostradali Venete (CAV) a Marghera, Venezia, l'evento 'Sicurezza e innovazione delle infrastrutture: verifica del sistema AI avanzato per il riconoscimento degli incendi nelle autostrade con intervento dei vigili del fuoco', promosso da Autostrade dello Stato e CAV. L'intento della dimostrazione operativa è stato sperimentare sul […]
Olio d’oliva tunisino, Commissione europea dice no a raddoppio importazioni
(Adnkronos) – La Commissione europea ha detto no al raddoppio delle importazioni di olio tunisino. Lo stop arriva mentre le importazioni sono già in forte aumento. —multimedia/news-to-gowebinfo@adnkronos.com (Web Info)
Referendum, Nordio all’Adnkronos: “Bettini miglior sponsor, gli piace riforma ma vota No”
(Adnkronos) – Coloro che dicono 'la riforma è giusta, ma io voto No per principio' "non solo sono tanti, ma ce n'è uno in particolare che io non ho il piacere di conoscere, ma che si è esposto molto ed è Bettini, uno dei fondatori del Partito democratico e, secondo me, il nostro migliore sponsor; […]
16mila kg di scarpe trasformati in tappeti antiurto per l’asilo nido Poste Bimbi
(Adnkronos) – Con il progetto di economia circolare “Scarpa vecchia fa buon gioco” promosso da Poste Italiane, le suole riciclate delle vecchie scarpe dei portalettere sono state utilizzate per realizzare tappeti antiurto per il parco giochi dell’asilo aziendale Postebimbi. —altrowebinfo@adnkronos.com (Web Info)
Impresa, Lanciotti (ASM Terni): “Servizi di welfare vanno personalizzati”
(Adnkronos) – "Nei piani di welfare e wellbeing è importante soprattuto capire la popolazione che si ha nell'azienda. Bisogna personalizzare il più possibile i servizi di welfare aziendale, soprattutto quando nelle aziende ci sono quattro generazioni diverse. I giovani, per esempio, hanno bisogno di flessibilità, mentre le generazioni più anziane hanno più bisogno di stabilità […]
Impresa, Palermo (Pluxee): “Welfare è risposta positiva a esigenze dei lavoratori”
(Adnkronos) – "Il mondo del lavoro sta attraversando un momento complesso e sfidante per le aziende: le competenze sono più difficili da reperire e i lavoratori hanno asticelle molto alte per la ricerca di un posto di lavoro. Il welfare aziendale, in questo contesto, può aiutare a risolvere questa complessità. Come Pluxee lavoriamo con migliaia […]
Impresa, Brina (Gruppo BCC Iccrea): “Welfare è efficace se risponde a bisogni concreti dei dipendenti”
(Adnkronos) – "Welfare e wellbeing sono efficaci se rispondono ai bisogni concreti dei dipendenti: supporto alla genitorialità, assistenza sanitaria integrativa e flessibilità lavorativa. Nel gruppo BCC Iccrea abbiamo ascoltato i dipendenti e stabilito una people strategy, per far sì che tutte le iniziative di welfare fossero integrate e fossero una leva strategica". Ha dichiarato Chiara […]
Impresa, Mannella (Sara): “Welfare significa permettere di vivere azienda in modo diverso”
(Adnkronos) – "Per noi parlare di welfare significa parlare delle nostre persone: ci investiamo tanto e ci crediamo con un nostro portale interno con un programma di engagement basato sull'auto-formazione. Così teniamo le persone nella miglior considerazione e permettendogli di vivere l'azienda in maniera diversa" Ha dichiarato Michele Mannella, Direttore Risorse Umane Sara Assicurazioni a […]