GdF Brescia: 63 lavoratori in nero e 53 irregolari su Sebino e Valle Camonica, 16 attività a rischio sospensione

La Guardia di Finanza di Brescia ha comunicato ieri, giovedì 8 ottobre 2026, i risultati dei controlli condotti nelle principali località turistiche della provincia durante la stagione estiva 2026. Nel bimestre agosto-settembre, sono stati individuati 63 lavoratori “in nero” e 53 irregolari in un totale di 86 interventi. Per 16 attività imprenditoriali è stata avanzata richiesta di sospensione, con sanzioni contestate fino a 300.000 euro. I controlli hanno interessato anche zone chiave per il nostro territorio come il Sebino e la Valle Camonica.

I Finanzieri hanno eseguito 86 interventi tra la riviera del Garda, il Sebino, l’Ovest bresciano, la Valle Camonica, la Valle Trompia, il capoluogo di Brescia e il suo hinterland. Le operazioni si sono concentrate sui comparti maggiormente esposti alla stagionalità e al ricorso a manodopera non regolare. Tra questi rientrano la ristorazione, le strutture ricettive alberghiere ed extra-alberghiere, i campeggi e le attività di servizi alla persona.

Le attività operative sono state condotte dal Gruppo di Brescia, dalle Compagnie di Breno, Desenzano del Garda e Rovato, e dalle Tenenze di Salò e Gardone Val Trompia. L’azione della Guardia di Finanza è stata mirata a garantire una presenza costante e selettiva in tutto il periodo di massima affluenza turistica.

Nel dettaglio, sono stati individuati 63 lavoratori impiegati “in nero”, cioè in totale assenza di comunicazione preventiva di instaurazione del rapporto. Altri 53 lavoratori sono risultati irregolarmente occupati. Questi ultimi erano formalmente assunti, ma rientravano in casistiche in cui non veniva rispettata la normativa giuslavoristica. Esempi includono lavoratori assunti part-time ma impiegati a tempo pieno, retribuiti con metodi non tracciabili o sottoinquadrati rispetto alle mansioni previste.

Poiché in 16 imprese è stata riscontrata una percentuale di manodopera “in nero” superiore ai limiti di legge, è stato richiesto il provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale. Le sanzioni contestate possono raggiungere complessivamente i 300.000 euro.

Particolare attenzione è stata rivolta alla tracciabilità delle retribuzioni. Durante gli interventi, 22 dipendenti sono stati trovati a percepire la retribuzione in contanti. Questa pratica, oltre a configurare un illecito amministrativo, riduce la trasparenza del rapporto di lavoro e le tutele assistenziali e previdenziali dei lavoratori.

Tra i casi di maggior rilievo, un locale di intrattenimento è stato trovato con 11 lavoratori senza contratto impiegati come baristi, ballerine e cameriere. Qui è stata rilevata anche l’assenza del Documento di Valutazione dei Rischi e violazioni in materia di prevenzione incendi. In un altro contesto, un evento pubblico era organizzato con 10 lavoratori “in nero” e 2 irregolari, mentre il locale era privo della SCIA antincendio e dell’autorizzazione per lo spettacolo.

L’impegno della Guardia di Finanza di Brescia si è esteso anche ai controlli in materia di corrispettivi telematici. Su 477 verifiche eseguite, 122 sono risultate irregolari.

La tutela del comparto turistico e della leale concorrenza è fondamentale per il territorio bresciano. La stagione estiva 2026 ha ribadito l’importanza di questi controlli. Presidiare la correttezza del mercato significa contrastare l’evasione fiscale e la concorrenza sleale, tutelando i diritti dei lavoratori e garantendo standard di offerta sicuri e trasparenti ai turisti che visitano le nostre zone, dalla Valle Camonica al Sebino.