(Adnkronos) – "Le priorità dell'azienda devono essere tre: passare da un approccio standardizzato a uno più personalizzato, l'organizzazione del lavoro e allargare lo sguardo della responsabilità sociale d'impresa. Il welfare in questo modo può diventare una leva strategica per aumentare la partecipazione delle persone e di conseguenza la loro produttività." Ha dichiarato Anna Maria Testa, Hr Director Tinexta Infocert, a margine dell'evento organizzato da Comunicazione Italiana "Welfare Day", un'iniziativa per confrontarsi sul ruolo del welfare nelle strategie aziendali.
"https://www.montagneepaesi.com/wp-content/uploads/2026/03/Testa_video-hd.mp4"—economiawebinfo@adnkronos.com (Web Info)
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