Rinnovato Accordo UniBg-Intesa Sanpaolo a sant’agostino: Formazione e Ricerca in Bergamo fino al 2029

L’Università degli studi di Bergamo e Intesa Sanpaolo hanno rinnovato martedì 22 settembre 2026 un Accordo quadro di collaborazione pluriennale. Firmato presso la storica sede di Sant’Agostino a Bergamo, l’intesa consolida i rapporti avviati nel 2022 e si estenderà dal 1° ottobre 2026 al 31 dicembre 2029. Al centro del progetto ci sono la formazione, l’ingresso nel mondo del lavoro, la ricerca e lo studio delle trasformazioni economiche e sociali per il territorio bergamasco.

L’accordo, della durata di oltre tre anni, mira a mettere a sistema l’esperienza maturata nella fase precedente. Individua un perimetro articolato di possibili attività congiunte. Queste iniziative rafforzeranno ulteriormente il legame tra mondo accademico e impresa, un aspetto cruciale per lo sviluppo locale e nazionale. L’evento di sottoscrizione, avvenuto oggi, ha visto la partecipazione di figure chiave di entrambe le realtà.

«Non una nuova collaborazione, ma un rapporto che si consolida: l’esperienza maturata dal 2022 consente oggi a Università degli studi di Bergamo e Intesa Sanpaolo di definire con maggiore precisione gli ambiti nei quali mettere in comune competenze, progettualità e capacità di innovazione» ha sottolineato il prof. Sergio Cavalieri, Rettore dell’Università degli studi di Bergamo. Il Rettore è intervenuto alla sottoscrizione insieme ai Direttori di Dipartimento, di Centro e i Dirigenti d’area.

Per Intesa Sanpaolo erano presenti Daniele Pastore, direttore regionale Lombardia, ed Elisa Zambito Marsala, Responsabile Education Ecosystem and Global Value Programs. La dott.ssa Zambito Marsala ha evidenziato l’importanza dei rapporti di Intesa Sanpaolo con le università. Ha rimarcato il valore della collaborazione tra mondo accademico e impresa per favorire la formazione e lo sviluppo delle competenze richieste dal mercato del lavoro, anche in una provincia dinamica come Bergamo.

Tra gli ambiti individuati dall’Accordo, un focus primario è sul rapporto tra formazione universitaria e mondo del lavoro. La collaborazione potrà riguardare attività di recruiting e individuazione di candidati. Prevede inoltre tirocini curriculari ed extracurriculari presso Intesa Sanpaolo o altre società del Gruppo. Si aggiungono interventi a supporto delle tesi in azienda e testimonianze di manager aziendali all’interno di percorsi di laurea, dottorato e formazione continua. Un secondo ambito riguarda il sostegno agli studi, attraverso possibili interventi quali borse di studio, supporto a master universitari, corsi di perfezionamento post lauream, percorsi di dottorato e cattedre universitarie.

L’Accordo apre anche alla possibilità di sviluppare progetti di ricerca scientifica e tecnologica. Comprende attività e progetti di stimolo e supporto all’imprenditorialità. Un ulteriore asse riguarda lo studio dei principali trend trasformativi, con particolare riferimento ai temi della longevità e della demografia, delle nuove economie e dell’intelligenza artificiale. La collaborazione potrà inoltre comprendere iniziative dedicate alla cultura della responsabilità sociale e attività di valorizzazione delle conoscenze dell’Università per lo sviluppo della città di Bergamo e del territorio di riferimento dell’Ateneo, con benefici per l’intera provincia.

Un dialogo strutturato tra Università e impresa è un pilastro dell’accordo. Sono previste collaborazioni per eventi e iniziative di valorizzazione, divulgazione e diffusione della cultura e della ricerca. L’Accordo contempla inoltre la possibilità che esponenti di Intesa Sanpaolo partecipino ai Comitati di Indirizzo dei centri di ricerca e valorizzazione delle conoscenze e dei corsi di studio dei Dipartimenti dell’Ateneo. Saranno coinvolti anche nel Comitato scientifico di Bergamo Next Level, consolidando così la sinergia con il tessuto produttivo locale.